Volg ons op Linkedin    

Inloggen klantportaal   

Volg ons op Linkedin    

Inloggen klantportaal   

Wat kan een arbeidsdeskundige voor u als werkgever betekenen!
Arbeidsdeskundige: Specialist in mens, werk en inkomen
1-3-2023
Meer met mensen

Werken naar vermogen is een recht van mensen, maar het kent ook plichten. Als mensen te maken krijgen met ziekte, ongeval, arbeidshandicap of een conflict is vaak extra aandacht nodig om de balans tussen belastbaarheid van de mens en belasting die werk met zich mee brengt te hervinden. De arbeidsdeskundige wordt dan ingeschakeld om antwoord te geven op vragen die er zijn. Hoe gaat de arbeidsdeskundige te werk? De arbeidsdeskundige zal een rondgang door de organisatie maken, de werkplek van betreffende medewerker bekijken en uitvoerig in gesprek gaan met u en uw medewerker. Afsluitend bespreekt de arbeidsdeskundige in een 3-gesprek de voorlopige conclusies en adviezen. Na afloop van het onderzoek ontvangt u een rapportage met heldere conclusies en adviezen.

Wanneer zet u een arbeidsdeskundig onderzoek in? Welke vragen stelt de arbeidsdeskundige? Waar krijgt u antwoord op? Lees daarvoor het artikel. Voor vragen kunt u contact opnemen met één van onze arbeidsdeskundigen, Frank Dumont. Hij vertelt u graag meer.

AenK#Arbeidsdeskundige