Nieuws
Ziekteverzuim stijgt
Stijgend ziekteverzuim vooral door psychische klachten: 'Pas op voor burnout-golf'. Dit jaar stijgt het ziekteverzuimpercentage boven de 5%. Tegelijkertijd neemt ook de verzuimduur toe. Samen met de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt zorgt dit voor steeds meer druk...
Een goede Bedrijfshulpverlening is van levensbelang!
Een ongeluk zit in een klein hoekje. Jaarlijks tellen we binnen organisaties 60 doden, 4.400 bedrijfsongevallen, ruim 4.000 bedrijfsbranden en 11.000 reanimatieoproepen. Als alle risico’s in beeld zijn en we ons omringen door goed opgeleide BHV’ers dan kunnen deze...
Ziek van de stress: waarom twintigers en dertigers steeds vaker uitvallen
Prestatiedrang, een hoge werkdruk en verkeerde verwachtingen van het werkende leven: het leidt bij jonge werknemers in toenemende mate tot werkstress. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Week van de RI&E 20 – 24 juni 2022
Ook dit jaar wordt er tijdens de week van de RI&E weer aandacht besteed aan arbeidsrisico’s in organisaties. De RI&E is een cruciaal en fundamenteel onderdeel van het arbobeleid van bedrijven en organisaties. Het gaat over het herkennen en beheersen van...
Ziekteverzuim historisch hoog
Het ziekteverzuim onder Nederlandse werknemers kwam in het eerste kwartaal van 2022 uit op 6,3 procent, het hoogste percentage sinds het begin van metingen van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) in 1996.
31 mei: Dag tegen roken en tabak.
Een rookvrije werkomgeving! De belangrijkste leefstijlfactor waardoor mensen ziek worden of overlijden is roken. Meer nog dan ongezonde voeding of te weinig beweging. Elk jaar overlijden er in Nederland bijna 20.000 mensen aan de gevolgen van roken. Bovendien leeft...
19 april: Dag tegen het pesten!
Pesten komt helaas erg vaak voor. En niet alleen bij kinderen. Ook op het werk. Pesten op het werk is een hardnekkig probleem in onze samenleving. Onderzoek door TNO laat zien dat meer dan 500.000 werknemers er mee te maken krijgen.
Mensen zijn de bepalende factor voor het succes van uw bedrijf! Blijven investeren in ontwikkeling is cruciaal
Persoonlijke ontwikkeling en continu blijven leren vergroten de duurzame inzetbaarheid van medewerkers en helpen bedrijven aansluiting te blijven houden met de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Het loont altijd om te investeren in mensen.
Dag van de slaap: goed slapen cruciaal voor de gezondheid van medewerkers
🌙 🛏️ Medewerkers die goed slapen zijn alerter, weerbaarder, creatiever en onthouden dingen beter. Hoog tijd dus voor een wake-upcall! ⏰ Op deze 'dag van de slaap' hebben onze adviseurs enkele tips op een rij gezet om uw medewerkers energiek te houden.
Strategische samenwerking met New Heroes
Medewerkers moeten kansen krijgen om zich voortdurend te ontwikkelen en hun kennis en vaardigheden op peil te houden. Het is een belangrijke voorwaarde om duurzaam en vitaal te kunnen blijven werken. En aansluiting te blijven houden bij een veranderende arbeidsmarkt....