Nieuws
Nachtwerk als arbeidsrisico
Werken in de nacht verhoogt onder meer de risico's op hart- en vaatziekten, diabetes type 2, slaapproblemen en een verminderde alertheid, wat kan resulteren in ongevallen en verzuim. Wat kunnen organisaties en arboprofessionals doen om de risico's van nachtwerk te...
Werkdruk, verzuim en duurzame inzetbaarheid zijn geen losse thema’s
Werkdruk, verzuim en duurzame inzetbaarheid zijn geen losse thema’s. Dat blijkt opnieuw uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2025. De cijfers laten zien dat arbeidsomstandigheden breed bekeken moeten worden. Niet alleen vanuit verzuim, maar ook vanuit: ▸...
Waarom organisatie-interventies wél werken – maar vaak niet zoals je denkt
Onlangs verscheen een indrukwekkende overzichtsstudie waarin maar liefst 957 interventiestudies zijn samengebracht. Het gaat dus niet om één experiment, maar om het totaalbeeld van twintig jaar onderzoek. En dat beeld is genuanceerd, en ook hoopgevend. De...
Wij zijn onderdeel van Verdi groep
𝗩𝗲𝗿𝗱𝗶 𝗚𝗿𝗼𝗲𝗽 𝗴𝗿𝗼𝗲𝗶𝘁 𝗱𝗼𝗼𝗿 𝗶𝗻 𝗡𝗼𝗼𝗿𝗱- 𝗲𝗻 𝗢𝗼𝘀𝘁-𝗡𝗲𝗱𝗲𝗿𝗹𝗮𝗻𝗱 Met trots verwelkomen we de zusterbedrijven Vitaal Verder en Ausems en Kerkvliet, arbeidsmedisch adviseurs binnen Verdi Groep. Een samenwerking die onze aanwezigheid in de regio’s Groningen, Drenthe, Twente en de...
Zwangerschapsverlies op de werkvloer
Ongeveer 15-20% van alle vastgestelde zwangerschappen eindigt in een miskraam. Een miskraam is daarmee de meest voorkomende zwangerschapscomplicatie. Geschat wordt dat er jaarlijks ongeveer 20.000 vrouwen in Nederland, en hun partner dus ook, een miskraam doormaken....
Oudere werknemer | Tijd voor een andere kijk op leeftijd
Als we het over oudere werknemers hebben, refereren we doorgaans aan de kalenderleeftijd. Door oog te ontwikkelen voor andere leeftijdsdimensies, krijgen werkgevers scherper zicht op hoe de kwaliteiten van alle werknemers te benutten. Dus ook die van de...
Bore-out
Waarom steeds meer werknemers ziek thuiszitten door verveling en gebrek aan uitdaging. In de afgelopen jaren is er op de werkvloer een opvallende ontwikkeling gaande: een sterke toename van werknemers die zich ziek melden vanwege bore-outklachten. Uit cijfers blijkt...
Een warm leerklimaat begint bij leiderschap
Een leven lang leren. Het klinkt als een ambitie waar niemand tégen kan zijn. Toch blijft het in veel organisaties bij mooie woorden. Terwijl het cruciaal is voor medewerkers en organisatie. Het draagt bij aan vitaal werken en vitaal ondernemen.
Burn-out
Steeds meer mensen hebben last van stress en de aantallen lijken elk jaar verder te stijgen. Het aantal werknemers dat daadwerkelijk thuis komt te zitten met overspanning of burn-out is een stuk lager, dat werd in 2022 geschat op 240.000 – 270.000 mensen. Er is veel...
Fijne feestdagen en een vitaal 2025!
Wij kijken terug op een mooi en betekenisvol jaar. En op een fijne samenwerking met onze klanten en partners. Dank daarvoor. Geniet van de feestdagen en alvast een heel gezond en gelukkig 2025! Namens het hele team van Ausems en Kerkvliet.









